für Zuverlässigkeit, Dynamik und Kundenzufriedenheit. Mit 24 Standorten in NRW, über 1.450 Mitarbeitenden und ca. 300 Auszubildenden zählen wir zu den größten Händlern für BMW, MINI, Rolls-Royce, KIA und Hyundai
und attraktiven Sozialleistungen Prämiensysteme für Auszubildende und Mitarbeiter Planbare und verlässliche Arbeitszeiten, mit kurzem Freitag sowie keiner Wochenendarbeit Homeoffice möglich (mobiles Arbeiten
Sozialleistungen Bei uns profitieren Sie von planbaren, flexiblen Arbeitszeitmodellen mit einem kurzen Freitag, sowie der Möglichkeit des mobilen Arbeitens Wir haben Prämiensysteme für Auszubildende
Cornelsen Verlag GmbH sucht in eine/n Auszubildende (m/w/d) Medienkauffrau*mann Digital und Print (ID-Nummer: 12116221)
zu stellen. Als Auszubildender Industriekaufmann/-kauffrau beschäftigst du dich im Alltag mit einer ganzen Reihe von kaufmännischen Aufgaben und durchläufst in der dreijährigen Ausbildung diverse Abteilungen
für eine bestmögliche Vereinbarung von Ausbildung und Privatleben Tolle Kolleg*innen und ein großes Team an Auszubildenden, die Dir mit Rat und Tat zur Seite stehen Mitarbeitergutscheinkarten, Corporate Benefits
für alle Auszubildenden, begleitender Werksunterricht, eine intensive Prüfungsvorbereitung und die gute Zusammenarbeit mit den Berufsschulen und den Betriebsabteilungen garantieren den optimalen Ablauf der Ausbildung
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zu stellen. Als Auszubildender Industriekaufmann/-kauffrau beschäftigst du dich im Alltag mit einer ganzen Reihe von kaufmännischen Aufgaben und durchläufst in der dreijährigen Ausbildung diverse Abteilungen
für alle Auszubildenden, begleitender Werksunterricht, eine intensive Prüfungsvorbereitung und die gute Zusammenarbeit mit den Berufsschulen und den Betriebsabteilungen garantieren den optimalen Ablauf der Ausbildung
-Ausbildungsberuf Die Ausbildungszeit beträgt 3 Jahre Unsere Auszubildenden besuchen wöchentlich die Berufsschule in Neumarkt
durch unser strukturiertes Praxisanleitungskonzept mit engagierten Praxisanleitern (m/w/d) standortübergreifende Aktionen für Auszubildende im gesamten Pflegenetz coole Demo-Räume (inkl. „Escape-Room“) für Trainingszwecke
durch unser strukturiertes Praxisanleitungskonzept mit engagierten Praxisanleitern (m/w/d) standortübergreifende Aktionen für Auszubildende im gesamten Pflegenetz coole Demo-Räume (inkl. „Escape-Room“) für Trainingszwecke
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(m/w/d), Patienten (m/w/d) und Mieter (m/w/d). Highlights SkillsLab in der Einrichtung regelmäßige Praxisanleitertreffen 1 zu 1 Betreuung des Auszubildenden (m/w/d) nur jedes 4. Wochenende Dienst
durch unser strukturiertes Praxisanleitungskonzept mit engagierten Praxisanleitern (m/w/d) standortübergreifende Aktionen für Auszubildende im gesamten Pflegenetz coole Demo-Räume (inkl. „Escape-Room“) für Trainingszwecke
), Gäste (m/w/d), Patienten (m/w/d) und Mieter (m/w/d). Highlights SkillsLab in der Einrichtung regelmäßige Praxisanleitertreffen 1 zu 1 Betreuung des Auszubildenden (m/w/d) nur jedes 4. Wochenende
durch unser strukturiertes Praxisanleitungskonzept mit engagierten Praxisanleitern (m/w/d) standortübergreifende Aktionen für Auszubildende im gesamten Pflegenetz coole Demo-Räume (inkl. „Escape-Room“) für Trainingszwecke
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für alle Auszubildenden, begleitender Werksunterricht, eine intensive Prüfungsvorbereitung und die gute Zusammenarbeit mit den Berufsschulen und den Betriebsabteilungen garantieren den optimalen Ablauf der Ausbildung
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mit anderen aktiven AuszubildendenE-Learning-Kurse über das EDEKA-WissensportalIntensive Betreuung sowohl in der Praxis durch unsere Azubibeauftragten als auch in der SchuleZeugnisbonus - Belohnungen für gute
mit anderen aktiven AuszubildendenE-Learning-Kurse über das EDEKA-WissensportalIntensive Betreuung sowohl in der Praxis durch unsere Azubibeauftragten als auch in der SchuleZeugnisbonus - Belohnungen für gute
für alle Auszubildenden, begleitender Werksunterricht, eine intensive Prüfungsvorbereitung und die gute Zusammenarbeit mit den Berufsschulen und den Betriebsabteilungen garantieren den optimalen Ablauf der Ausbildung
für alle Auszubildenden, begleitender Werksunterricht, eine intensive Prüfungsvorbereitung und die gute Zusammenarbeit mit den Berufsschulen und den Betriebsabteilungen garantieren den optimalen Ablauf der Ausbildung
Weischer.TechLab GmbH sucht in eine/n Auszubildende zum Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung (m/w/d) (ID-Nummer: 11970725)
HAMA-Alu + Holzbauwerk GmbH sucht in Rottenburg eine/n Auszubildende/n (m/w/d) zum Kaufmann/zur Kauffrau für Büromanagement (ID-Nummer: 11867108)
ISEKI-Maschinen GmbH sucht in Meerbusch (bei Düsseldorf) eine/n Auszubildende zum Industriekaufmann (m/w/d) (ID-Nummer: 11860877)
Auria Solutions GmbH sucht in eine/n Auszubildende zur/zum Industriekaufmann (m/w/d) (ID-Nummer: 11968573)
HOTELCAMP REINSEHLEN sucht in eine/n Auszubildende Koch / Köchin (m/w/d) zum 01.08.2025 (ID-Nummer: 12026995)
Mercure Hotel Potsdam City sucht in eine/n Auszubildende Koch / Köchin (m/w/d) (ID-Nummer: 11889179)
August Friedberg GmbH sucht in Gelsenkirchen eine/n 2 Auszubildende im Berufsbild Industriekaufmann/-frau (m / w / d) (ID-Nummer: 11843397)
DJH Jugendherberge Bremen sucht in eine/n Auszubildende Koch / Köchin (m/w/d) 01.08.2025 (ID-Nummer: 11890500)
FÜR SIE Handelsgenossenschaft eG Food – Non Food sucht in Köln eine/n Auszubildender zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) (ID-Nummer: 12009943)
MHP Hotel am Flughafen Düsseldorf GmbH Sheraton Düsseldorf Airport Hotel sucht in eine/n Auszubildende(r) Hotelfachmann:-frau (d/w/m) ab August 2025 (ID-Nummer: 12106567)
F.E.S. GmbH sucht in eine/n Auszubildender zum Industriekaufmann / Auszubildende zur Industriekauffrau (w/m/d) (ID-Nummer: 12096297)
MEGA Monheimer Elektrizitäts- und Gasversorgung GmbH sucht in Monheim am Rhein eine/n Auszubildende/r zur/zum Industriekauffrau/-mann (m/w/d) (ID-Nummer: 12125155)
Keller Grundbau GmbH sucht in eine/n Auszubildende zum Industriekaufmann (m/w/d) (ID-Nummer: 12054050)
JW Marriott Frankfurt sucht in eine/n Auszubildende(r) Hotelfachmann/-frau (d/w/m), Start August 2025 (ID-Nummer: 12057254)
, Mitarbeit bei Erstellung und Bewertung von Ausschreibungen Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst Anleitung der Auszubildenden Ihr Profil Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration, Informatikstudium
, Mitarbeit bei Erstellung und Bewertung von AusschreibungenTeilnahme am RufbereitschaftsdienstAnleitung der Auszubildenden Ihr Profil Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration, Informatikstudium
oder freiwillig) an. Termine auf Anfrage. Eintritt Standort Dauer auf Anfrage Igersheim-Harthausen 1 Woche Das erwartet Sie: Begleiten von Auszubildenden des Berufs IndustriekaufmannEinblick
und Dienstleistungssektoren. Dazu gehört auch das Anbieten von warenbezogenen Serviceleistungen.“ Ablauf Die Auszubildenden besuchen die Berufsschule in der Regel an etwa 1,5 Tagen pro Woche. Die Länge
trans-o-flex Netzwerk drei GmbH sucht in eine/n Auszubildender 2025 - Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d) (ID-Nummer: 12029532)
Röchling Industrial Lahnstein SE & Co. KG sucht in eine/n Auszubildenden Industriekaufmann 56412 Nentershausen (m/w/d) (ID-Nummer: 12028860)
TEXA Deutschland GmbH sucht in eine/n Auszubildende für Kaufmann/-frau Büromanagement oder Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) (ID-Nummer: 11290583)
GOP Varieté-Theater München sucht in eine/n Auszubildende Koch / Köchin (m/w/d) (ID-Nummer: 9437557)
Max-Planck-Institut für Astronomie sucht in eine/n Auszubildende*r, Kaufleute für Büromanagement (m/w/d) (ID-Nummer: 12080061)